от 30000 до 60000 RUR
Липецк
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подготовка проектов приказов по вопросам трудовых отношений с работниками: оформление приема, перевода, увольнения, в соответствии с трудовым законодательством;
- Осуществление обеспечения учета состояния и движения работников, с использованием программного комплекса "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения" по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров;
- Ведение работы по комплектованию, хранению, учету и использованию кадровых архивных документов работников, в соответствии с нормативными актами СФР;
- Составление графика отпусков, оформление и предоставление различных видов отпусков, учет их использования;
- Проведение профессиональной и социальной адаптации вновь принимаемых работников;
- Ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе в соответствии с планом работы по воинскому учету.
Требования:
- Высшее образование (специалитет, магистратура);
- Знание программы "1С": ЗКУ 8.3 КОРП";
- Правила делового этикета;
- Повышение квалификации в области управления персоналом, оперативного и тактического управления.
Условия:
- Работа в стабильной организации;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;
- Стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц );
- График работы 5/2, с 08.30-17.30;
- Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
- Возможность обучения и повышения квалификации.
