Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Nord Hotels
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект Петроградской стороны 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Содружество независимых отелей NORD HOTELS приглашает в свою команду Менеджера по обучению и развитию персонала!

Мы предлагаем:

  • Стабильная заработная плата;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатное питание в служебной столовой;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Скидки на услуги и продукцию отеля;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Обучение и тренинги в Академии Гостеприимства и Кулинарного Мастерства;
  • Перспективы карьерного роста в рамках содружества независимых отелей Nord Hotels;
  • Акция "Приведи друга" - возможность получить бонус 15000 рублей!

Обязанности:

  • Разработка программ и проведение корпоративных тренингов для новичков и постоянного персонала (линейный персонал и руководители);
  • Разработка программы адаптации и нематериальной мотивации;
  • Разработка и контроль внедрения программы обучения внутри отделов;
  • Разработка программы годовой оценки сотрудника;
  • Формирование плана развития и роста сотрудника;
  • Участие в разработке плана корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Навык публичных выступлений, составления презентаций, грамотная речь;
  • Опытный пользователь ПК и программ для создания презентаций (Power Point, Canva и аналогичные);
  • Желание развиваться, активная жизненная позиция.

Хотите работать в сильной команде и достигать своих целей? Скорее откликайтесь на вакансию. Мы внимательно изучим Ваше резюме и обязательно свяжемся.