Монтажник технологических трубопроводов (Турция)

Работодатель: Акционерное общество «Научно-исследовательский и конструкторский институт монтажной технологии – Атомстрой» (АО «НИКИМТ-Атомстрой») филиал в Турции — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».

Обязанности:

• Чтение чертежей и технической документации;
• Подготовка и разметка труб под монтаж;
• Резка, гибка и подгонка труб по размеру;
• Установка креплений, опор и арматуры;
• Сборка и укладка трубопроводов.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения по монтажу систем вентиляции или технологического трубопровода (технологического оборудования)
• Знание чертежей;
• Опыт работы от 1 года

Должен знать

• виды труб и деталей технологических трубопроводов и арматуры, виды стеклянных труб, фасонных частей к ним и оборудования из стекла; виды опор, применяемых для прокладки трубопроводов;
• средства крепления трубопроводов;
• назначение и правила применения слесарного инструмента;
• способы измерения диаметра труб.

Условия:

• Работа в ДСО АО АСЭ, Филиал АО "НИКИМТ-Атомстрой"- прямой работодатель, официальное трудоустройство и выплата заработной платы без задержек.
  • Рабочее место офис Филиала на площадке сооружения АЭС «Аккую», провинция Мерсин, Турецкая Республика.
  Заработная плата (суммированный учета рабочего времени)
  - для 4-ого разряда- от 140 000 рублей в месяц
  - для 5-ого разряда – от 160 000 рублей в месяц
  - для 6-ого разряда – от 180 000 рублей в месяц
  • Проживание в мобильных зданиях (кампусы) расположенные на охраняемой территории АЭС Аккую (район Гюльнар провинции Мерсин).
  Комнаты на от 2 до 4 человек, санузел и душевые расположены на этаже. Проживание за счет работодателя.
  • 6-ти дневная рабочая неделя.
  • Суммированный учет рабочего времени: график работы 4,5 месяца рабочие дни, 1,5 месяца выходные по графику
  • Доставка на работу и с работы, служебным транспортом.
  • Подъемные в размере 37 000 рублей, компенсация мед. осмотра.
  • Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Столовые на территории (трехразовое питание).
  • Оплачиваемый перелет 2 раза в год.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям