Мы — группа компаний, специализирующихся на продажах через маркетплейсы.
Сейчас запускаем новый проект, в основе которого два новых бренда одежды: Opora и Levitate.
Мы ищем амбициозного менеджера, который готов присоединиться к нашей команде и не боится мелких задач. Нам нужен партнер, который не просто управляет уже готовыми системами, а умеет строить и развивать бизнес с нуля. Если ты готов работать на пределе возможностей, как и вся наша команда, мы будем рады твоему отклику.
Чем предстоит заниматься:
- Напрямую влиять на продажи и свой KPI через ценообразование и мониторинг конкурентов;
- Прогнозировать спрос по всему ассортименту для обеспечения необходимого ликвидного товара на остатках;
- Управлять спросом на маркетплейсах (ВБ, Озон и др.) на основе анализа продаж, остатков, сезонности и акций;
- Мониторить динамику изменения запасов и контролировать оборачиваемость;
- Выявлять и предотвращать дефицит или избыток;
- Взаимодействовать с подразделениями Компании (Логистика, Закупки и Маркетинг);
- Вносить предложения по оптимизации работы, в том числе с разработкой/доработкой программ, их тестирование;
Что для нас важно:
-
Понимание экономики и маркетинга;
-
Опыт работы с большими массивами данных;
-
Уверенные навыки владения Excel, включая макросы / Google Таблицами;
-
Аналитическое мышление, внимание к деталям, самостоятельность, ответственность, инициативность и ориентация на результат;
-
Опыт анализа спроса, контроля остатков, управления ассортиментной матрицей: анализа оборачиваемости и отслеживания вывода/ввода позиций будет преимуществом;
-
Успешный опыт работы управления ценами на маркетплейсах и понимание специфики работы будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Обучение и полную поддержку на всех этапах работы;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Формат работы в офисе пн-пт с 9 до 18. Возможен гибрид или полная удаленка;
- Уровень дохода (оклад + премия) зависит от вашего опыта, навыков, активности и обсуждается на собеседовании. Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- Испытательный срок 2 месяца;
- Заботимся о здоровье сотрудников, компенсируем 50% стоимости абонементов (фитнес, спортивные секции, танцы и пр.);
