Senate Groupe — международная компания с направлениями в сфере обмена валют, недвижимости и консалтинга. Мы объединяем команды по всему миру и сейчас ищем в HR-отдел рекрутера, который поможет формировать сильную команду профессионалов.
Ваши задачи:
• Вести полный цикл подбора персонала — от брифа с руководителем до выхода сотрудника.
• Размещать вакансии на hh.ru, Telegram и других площадках.
• Вести активный поиск и холодные обзвоны кандидатов.
• Проводить скрининг и первичные интервью по компетенциям.
• Поддерживать актуальную базу кандидатов в HRM-системе.
• Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации.
• Следить за воронкой подбора и сроками закрытия вакансий.
Мы ожидаем:
• Опыт работы рекрутером от 2 лет.
• Понимание полного цикла подбора и современных HR-инструментов.
• Уверенное владение hh.ru, Telegram-каналами, базами и HRM-системами.
• Коммуникабельность, системность, внимательность к деталям.
Условия:
• 💼 Формат: удалённо, график 5/2.
• 💰 Заработная плата: 40 000 руб. + KPI
• +1 000 руб. за каждого принятого кандидата
• +7 000 руб. за каждого, кто успешно проходит испытательный срок
• 🚀 Возможности профессионального роста в HR-направлении
Ключевые метрики:
• 3+ успешно закрытые вакансии в месяц
• Средний срок закрытия — 14 дней линейные сотрудники и до 1 месяца ключевые
• 80% сотрудников проходят испытательный срок
• Минимум 10 актуальных резюме в базе по каждой позиции
Почему Senate Groupe:
• Мы строим культуру доверия, развития и эффективности.
• Ценим инициативность и ответственность.
• Даём возможность влиять на процесс и видеть результат своей работы.
