Оператор call-центра Bronevik.com

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 45000 до 63000 RUR
Город:
Саратов
улица Энгельса 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BRONEVIK – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников.

Отдел работает с обращениями клиентов, отелей, бизнес трэвел-агентств, предоставляет информацию по запросам, выполняет консультации на уровне 1-ой линии поддержки.
Первая линия поддержки, клиентский сервис. Департамент клиентского сервиса занимается обработкой всех входящей информации от объектов размещения, клиентов, предоставляет консультации в рамках своей зоны ответственности и распределяет обращения на другие отделы. Выстраивает взаимодействие с другими подразделениями департамента и другими отделами.

Чем предстоит заниматься:

  • Прием и обработка входящих запросов от клиентов
  • Консультирование клиентов по тематикам
  • Обработка письменных обращений клиентов (письмо, чат)
  • Перевод звонков в профильные отделы Компании

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в смежной сфере (колл-центр/отель/турфирма) будет преимуществом, но необязательно;
  • Грамотная речь, обучаемость, клиентоориентированность;
  • Доброжелательность, умение работать в команде, внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • График работы на время обучения 2/2 с 7 до 19мск или пятидневка с 9 до 18мск, после обучения 2/2, с 19:00 до 7:00 по мск
  • Компенсация мобильной связи;
  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Дополнительные 3 дня к отпуску;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.