Заместитель директора по строительству

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация качественного и в срок выполнения строительных работ;
  • Контроль целевого и рационального использования инвестиционных ресурсов;
  • Внедрение прогрессивных методов строительства;
  • Повышение эффективности производства;
  • Контроль за соблюдением строительных нормативов;
  • Участие в проведении тендеров на подрядные организации, подготовка материалов для проведения тендера, оценка объемов работ;
  • Работа с подрядчиками (подбор, контроль качества работ и расходов);
  • Работа с госорганами по вопросам проведения СМР;
  • Совместная с ПТО, ОС, бухгалтерией подготовка отчетов по списанию материалов;
  • Поиск и внедрение оптимальных технических решений в области СМР;

Требования:

  • Высшее образование (строительное);
  • Опыт ведения строительных проектов с "нуля" до сдачи в эксплуатацию;
  • Навыки проведения тендеров;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования;
  • Знание технологических этапов строительства;
  • Знание нормативных правовых актов и документов, регламентирующих градостроительную деятельность, нормативных документов в области строительства;
  • Знание строительных систем и технологий строительства;
  • Знание требований к оформлению, порядок согласования и утверждения локальных документов, регулирующих производственную и финансово-хозяйственную деятельность строительной организации;

Условия:

  • Гарантированная своевременная заработная плата;
  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • Программа адаптации на испытательном сроке;
  • Возможность карьерного роста;
  • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.