Начальник отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, учет и ведение трудовых книжек, график отпусков, все виды отпусков, графики работ в т.ч. сменности, ТУРВ, командировки, суммированный учет рабочего времени и т.д.;
• Подготовка и отправка ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по работникам ФГБУ (ЕФС-1, СЗВ-стаж, отчёт по квотированию рабочих мест, П-4 (НЗ), ВПО, СПО и др);
• Взаимодействие с Росстат, ЦЗН, СФР, ГИТ. Подготовка документов и отчетов по запросу проверяющих инстанций;
• Участие в автоматизации кадровых процессов, в том числе написание ТЗ и тестирование на всех этапах автоматизации;
• Разработка, корректировка и внедрение ЛНА, включая ДИ;
• Знание основ тарификации, учебных планов.

Требования:

• Высшее, специалисте. Менеджмент, Юриспруденция, Экономическое;
• Дополнительное образование в области Управления персоналом, Кадровый учет в программе "1С
• Стаж работы от 10 лет;
• Знание программы 1С: «Зарплата и кадры государственного учреждения» на уровне формирования сложных отчетов, в системе электронного документооборота.

Условия:

• Белая зарплата, оформление по ТК РФ;
• Развитая инфраструктура для сотрудников: хорошая столовая, буфет с кофе и выпечкой, охраняемая парковка на территории университета, бассейн на территории кампуса со скидками для сотрудников;
• Возможность карьерного роста и повышения з/п, профессионального развития и получения образования в университете со скидкой;
• Дружный профессиональный коллектив, занимающийся интересными проектами федерального и международного уровня;
• Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.