Мы – команда GM-TECH, аккредитованная IT-компания, которая входит в группу компаний Гринмани,, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection.
Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов
Ведем собственную разработку и сопровождение ключевых сервисов (несколько web-приложений на .NET, VueJS, кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизация на 1С), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами.
В нашей компании более 350+ увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы.
Мы в поиске .Net разработчика в команду основного продукта.
НАШ СТЕК:
-
.NET Framework 4.8(80% задач backend);
-
MVC, RabbitMQ;
-
JavaScript, jQuery, Razor View(не больше 20% есть задачи на frontend);
-
MS SQL, MongoDB.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ :
- Исследовать, оценивать и решать задачи;
-
Разрабатывать компоненты, модули, сервисы и т.д.;
-
Применять coding best practices, включая unit и integration тестирование;
-
Code review, рефакторинг и исправление проблем для улучшения производительности и чистоты кода;
-
Писать прототипы.
ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Опыт работы в .Net разработке от 2 - 3 лет;
- Опыт работы по методологии agile;
- Знание ООП, SOLID, IоC, Design Patterns;
- Знание ASP.Net MVC и Web API;
- Знание любого injection контейнера, опыт работы хотя бы с одним из них;
- Знание Git, nuget
- Опыт TDD.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность работать из любой точки мира;
- Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата;
- Индивидуальные условия оффера
- ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки);
- Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях;
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Теплую и открытую атмосферу общения в команд.
