Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 250 сотрудников, 2 юридических лица);
• Прием, увольнение, отпуск, учёт рабочего времени, оформление приказов;
• Составление штатного расписания, графика отпусков;
• Подбор персонала;
• Уведомление о заключении трудового договора с гражданином, ранее состоявшим на государственной службе;
• Охрана труда;
• Воинский учет (без бронирования);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Систематизация, хранение и подготовка кадровых документов к архивному хранению;
• Составление отчетов по запросу руководства.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы от 3-х лет (желательно в ЧОП);
• Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов, опыт работы 1С;
• Отличное знание ПК (офисные программы Word, Excel), 1C: 8.3, ЗУП
• Навыки работы с большими объемами информации;
• Личные качества: инициативность, внимательность и аккуратность, умение принимать решения и отвечать за них.

Условия:

• График работы 5\2 с 09:00 - 18:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата з\п;
• Офис в шаговой доступности от м. Ул. 1905 года.