HR менеджер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: НПО МИЭЛТА ТЕХНОЛОГИИ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Тамбов
Интернациональная улица 16Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Миэлта Технологии — российская компания, специализирующаяся на разработке и производстве оборудования спутникового мониторинга, систем контроля расхода топлива, датчиков сыпучих материалов и программного обеспечения. Наши решения позволяют экономить в сферах перевозок, сельского хозяйства, нефтегазовой отрасли.
За 10+ лет на рынке команда инженеров создала уникальное электронное производство, став одним из лидеров региона и успешно выходя на мировой рынок. В связи с масштабированием компании мы открываем новую штатную единицу – самостоятельного HR менеджера (HR BP).
Чем предстоит заниматься:
  • Подбор персонала на ключевые позиции (менеджеры по продажам, специалисты поддержки, руководители и др.) полный цикл подбора от сорсинга до оффера;
  • Организация и проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
  • Координация процесса адаптации новых сотрудников и сопровождение до окончания испытательного срока;
  • Оптимизировать HR-процессы: создавать регламенты по найму, адаптации и оценке (индивидуальный план развития);
  • Формирование и развитие кадрового резерва;
  • Взаимодействие с внешними HR-партнёрами и учебными заведениями;
  • Участие в создании и развитии HR-бренда компании;
  • Организация корпоративных мероприятий и развитие внутрикорпоративной коммуникации совместно с отделом маркетинга;
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры компании;
  • Организация обучения и мероприятий по повышению квалификации сотрудников;

​​​​​​​Для отличного результата необходимо:

  • Опыт работы на позиции HR в единственном лице (точечный подбор, адаптация) и умение вести несколько вакансий одновременно;
  • Опыт разработки и внедрять системы KPI;
  • Умение учитывать интересы бизнеса при принятии решений и работе с коллективом (офисные+удаленные);
  • Яркие примеры по развитию корпоративной культуры компании;

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Удобный график 5/2 08:00-17:00 (суббота, воскресенье выходной), комфортный офис в ИТ-парке;
  • Современная зарплата, индивидуальный оффер (оклад+ KPI);
  • Прямая коммуникация с собственником бизнеса;
  • Профессиональное обучение и участие в отраслевых событиях (компания входит Ассоциация Цифрового Развития Тамбова);
  • Привилегированные условия посещения фитнес-клубов сети "Реформа" и "База";

Если вы готовы развиваться и реализовать свой потенциал — отправляйте свое резюме прямо сейчас. Мы ждем именно вас!