Оператор

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: HuntIT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет!

Мы — передовое рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital. Сотрудничаем с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работаем над крупными проектами.

Ищем креативного менеджера по продажам

Будем рады человеку, стремящемуся к развитию!

Обязанности:

  • Вовлекающее консультирование в фирменном стилеобщение с клиентами не по шаблону, а с харизмой!
  • Творческая обработка возражений – превращать отказы в позитивные диалоги: "Клиент: «У меня уже есть аналог. Вы: «А наш продукт — это как новая серия любимого сериала: вроде то же самое, но с неожиданными плюсами!"
  • Вежливость... но с изюминкой – можно заменять шаблонное «Благодарю за обращение» на: «Если что, я как Шерлок — всегда на связи!»

Ключевые навыки:

  • Умение импровизировать – подстраиваться под настроение клиента.
  • Чувство юмора (без токсичности) – шутки должны быть добрыми, а не обидными.
  • Стрессоустойчивость – умение «гасить» конфликты.
  • Знание трендов – чтобы говорить с клиентами на одном языке.
  • Опыт в продажах – даже неофициальный (стримы, соцсети и т. д.).

Требования:

  • Свободное владение русским языком;
  • Приветствуется опыт в продажах;
  • Стрессоустойчивость;
  • Опытные операторы колл-центра, уставшие от шаблонов;
  • Эксперты по продажам с элементами геймификации;
  • Стабильный интернет;
  • Наличие техники для работы;
  • Ноутбук/компьютер: 8 ГБ RAM, 128 ГБ SSD, процессор от 2 ГГц;
  • Хорошая гарнитура.

Условия:

  • Полностью удалённая работа;
  • Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + бонусы за KPI;
  • График 2/2 с 10:00 до 22:00 (по МСК);
  • Обучение продукту – 5 дней интенсивного погружения;
  • Оформление по договору ГПХ;
  • Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы;
  • Тренинги – полезные не только для работы, но и для жизни;
  • Дружный коллектив и поддержка руководителя;
  • Возможность карьерного роста – каждый руководитель call-центра начинал с оператора.

Готовы удивлять клиентов и зарабатывать с настроением? Оставляйте отклик!