Ведущий специалист по персоналу (пгт. Таксимо)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Горно-рудная компания Западная
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Иркутск
улица 70 лет Октября 57
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний Западная (количество персонала более 2 800 чел.) по добыче рудного золота в Забайкальском крае, республике Бурятия и республике Саха (Якутия), в связи с активным развитием и расширением штата приглашает в команду опытного и инициативного профессионала на должность ведущего специалиста по персоналу.
Место работы: республика Бурятия, Муйский район, пгт. Таксимо, основной график работы

Обязанности:

  • Контролировать правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
  • Составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной организационной структурой Общества, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения.
  • Формировать штатные расстановки. Принимать поступающие от подразделений Общества учетные и отчетные документы, проверять полноту представленных в них данных, расчетов, их соответствие действующим локальным нормативным актам по оплате труда и материальному стимулированию.
  • Готовить проекты приказов на установление доплат, надбавок, материальной помощи, выплату поощрений при награждении.
  • Формировать графики работы вахтового персонала (ежегодно).
  • Осуществлять ведение суммированного учета рабочего времени. На постоянной основе вести баланс рабочего времени работников Общества. Осуществлять учет сверхурочной работы. Подготавливать проекты приказов по оплате сверхурочной работы.
  • Вести учет показателей по труду и заработной плате, составлять установленную месячную, квартальную и иные виды отчетности в рамках своей компетенции.
  • Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
  • Организация и обеспечение своевременного начисления платы персоналу Общества
  • Контроль исполнения показателей ежемесячного премирования
  • Анализ заработной платы
  • Подготовка предложений по установлению уровня дохода работников
  • Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлению деятельности

Требования:

  • Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;
  • Опыт работы в аналогичном направлении не менее 1 года;
  • Знание принципов организации труда и его оплаты; трудовое законодательство; методы нормирования труда;
  • Умение составлять отчетности. Работать с нормативами, анализ большого объема информации;
  • Продвинутый пользователь Excel - сводные таблицы, сложные формулы, Word, уверенное владение 1С ЗУП и системами электронного документооборота (СЭД).

Условия:

  • основной график работы (5/2)
  • предоставление корпоративного жилья, если необходимо
  • компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно
  • индивидуальные условия обсуждаются с финальным кандидатом