Секретарь / Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Приват Гласс
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Москва
Смольная улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ты тот, кто наведет порядок в документах и создаст уют в офисе? Кто будет первым, кого увидят гости, и тем, на кого всегда можно положиться команде? Тогда нам по пути!»

Основные задачи:

1. Административная поддержка и коммуникации

  • Прием, фильтрация и распределение входящих звонков, ведение реестра звонков.
  • Взаимодействие со смежными отделами для решения текущих вопросов.
  • Встреча посетителей, организация их комфортного пребывания (заказ пропусков, напитки).
  • Ежедневная координация с Руководителем, отчетность о проделанной работе.
  • 2. Документооборот и финансы

  • Полный контроль документооборота: регистрация, отправка (почта/курьеры), ведение архива.
  • Работа со счетами: внесение в 1С, мониторинг ЭДО, контроль оплат и подготовка реестров.
  • Еженедельная сверка по постоянным платежам.
  • 3. Организационное обеспечение офиса

  • Контроль чистоты, порядка и запаса расходных материалов (канцтовары, вода и пр.).
  • Заказ необходимых товаров для офиса.
  • Проведение инвентаризации оборудования.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования к кандидату:

Образование и опыт:

  • Среднее специальное подойдет;

  • Опыт работы на аналогичной должности (офис-менеджер, администратор, секретарь) от 1 года.

  • Навыки ведения архива, регистрации и обработки входящей/исходящей корреспонденции;

  • Навыки работы с АТС (прием и распределение звонков, переадресация);

  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • г. Москва, ул. Смольная, д. 14 м. Речной вокзал; м. Водный Стадион; м. Беломорская; м. Ховрино; ст. Моссельмаш;

  • Испытательный срок не более месяца;

  • ЗП 85 000 рублей;

  • Официальное трудоустройство с первого дня;

  • Социальная защита и соблюдение ТК РФ;

  • Дополнительные материальные и нематериальные поощрения;

  • Корпоративные развлекательные мероприятия;

  • Повышение профессиональной квалификации и обучение;