Бизнес-аналитик HR (Цифровые инструменты)

UDS Менеджмент — компания, которая входит в состав холдинга UDS group и обеспечивает профессиональное сопровождение ключевых бизнес-направлений: строительство, добыча нефти и драгоценных металлов

Приглашает в свою команду Аналитика для автоматизации и цифровизации HR продуктов

ЗАДАЧИ:

• Автоматизация системы вознаграждений:

• разработка прототипов инструментов для автоматизации: фиксированного вознаграждения (оклад), гибкого вознаграждения (премии), грейдирования должностей, формирования "карточки премирования" на основе грейда, market pricing.
• масштабирование созданного функционала и перенос его в кадровые системы,
• поддержка и развитие существующих инструментов (вы будете их владельцем).

• Цифровизация HR: перевод ручных HR-процессов в автоматические, трансформация роли сотрудников HR, от исполнителей рутинных задач к операторам автоматизированных систем.
• Развитие КЭДО (кадровый электронный документооборот): поддержка пилотных проектов КЭДО, масштабирование успешных практик КЭДО на весь холдинг.
• Оценка эффективности процессов, выступление в роли технического консультанта, совместно с бизнес-аналитиками HR.
• Сбор и анализ кадровых метрик: создание и развитие автоматических и полуавтоматических процедур сбора данных, настройка интеграции с различными системами.
• Экспертная поддержка: роль супер-пользователя внутренних кадровых инструментов, обучение и поддержка внутренних пользователей, помощь в эффективном использовании инструментов.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФИЛЮ:

• Базовое знание ТК РФ в отношении кадровых процедур и использования видов ЭП.
• Знание Excel Google Sheet на уровне комплексных формул и макросов.
• Опыт работы с 1С ЗУП , Bitrix24 на уровне пользователя.
• Высокие аналитические (когнитивные) способности: калькуляции в уме, память, понятное изложение мыслей.
• Технический склад ума: 100% логик-материалист.
• Эмпатия и этикет общения: уметь пояснить сложные вещи людям, по умолчанию не ориентирующимся в сложных технических вопросах.

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства, годовой бонус, социальные гарантии, ДМС.
• График работы 5/2 (удаленный формат не рассматривается, возможен гибрид по договоренности).
• Место работы: г Ижевск, ул. Пушкинская, 277.
• Возможности обучения и профессионального развития (онлайн/офлайн обучение).
• Современный офис, удобное рабочее место и необходимое программное обеспечение для эффективного выполнения задач.
• Работа в команде, где ценят инициативу и взаимопомощь, и где каждый сотрудник чувствует свою значимость.
• Прозрачные задачи и процессы, которые позволяют планировать рабочий день и достигать результатов.
• Возможность участвовать в разнообразных корпоративных активностях — от праздников до спортивных соревнований и творческих встреч.