Компания «ФармХаб» ищет в команду менеджера по продажам на постоянную работу.
Фармацевтический рынок - это более 70 тысяч аптек, где наша доля 5%, и мы активно ее увеличиваем, так как сейчас это направление особенно актуально. Фармбизнес столкнулся с необходимостью перевода огромного количества процессов в онлайн, в том числе взаимодействие с аптечными сетями и продвижение продуктов, это позволит вам зарабатывать много.
Ваша задача - проводить маркетинговые акции с аптеками и выполнять план продажам по акционным брендам от ведущих фармпроизводителей.
Если у вас есть опыт в данном направлении - для вас это будет преимуществом.
Именно поэтому сейчас мы ищем менеджера отдела продаж, с которым вместе будем достигать поставленных задач.
ФармХаб разрабатывает Программные обеспечения для управления и развития продаж брендов на фармрынке.
Мы предоставляем уникальный Сервис с помощью которого фармпроизводители могут дистанционно взаимодействовать с аптеками и продвигать свои продукты.
С 2022 года запустили "ФармАссистент" - Приложение для обучения фармспециалистов.
Мы входим в ТОП4 по численности аптек среди аптечных ассоциаций РФ.
Сейчас на нашей платформе более 5500 аптек.
У нас безупречная репутация на фармрынке. Мы работаем на рынке Казахстана и планируем выход на другие международные рынки - СНГ, Турция.
Мы работаем с такими крупными производителями, как:
- Эбботт
- Байер
- Русфик
- Ядран и многими другими.
На каких условиях приглашаем работать:
-
Фиксированный минимум - 135 000 рублей(gross);
-
Премия по результатам выполнения KPI;
-
Средняя зарплата менеджеров при выполнении плана - 200 000 рублей (gross);
-
Доход лучшего менеджера за месяц составил 270 000 рублей (gross);
-
График: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 по мск.
Что предстоит делать?
-
Работать с действующими клиентами (аптеки);
-
Привлекать новых клиентов (аптеки)
-
Выполнять план продаж
-
Работать в CRM-системе.
От нас ты получишь:
-
График 5/2;
-
Обучение всем особенностям нашего продукта, частым вопросам и ответам на сомнения клиентов;
-
Наставничество от руководителя, который выведет вас на хороший уровень продаж;
-
Работу в дружном коллективе профессионалов;
-
Обучение и возможности внутри компании.
Формат работы:
- смешанный вариант (очно и дистанционно)
Обучение и возможности внутри компании:
Компания инвестирует в развитие руководителя отдела продаж и его менеджеров. Поэтому у вас будут передовые практики продаж, дополнительные тренинги и обучение. Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.
