Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала, РСиС;
• Размещение информации о вакансии (Интернет, СМИ и др. виды рекламы), работа с базой резюме;
• Отбор резюме, холодный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью / первичных собеседований;
• Ведение внутренней отчетности.

Требования:

• Навык работы с основными работными сайтами;
• Умения работать в режиме многозадачности;
• Высшее образование обязательно;
• Знание основных офисных программ MS Office, MS Outlook;
• Личностные навыки: нацеленность на результат, активность, инициативность, стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Работа в крупном холдинге;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График 5/2 с 9-18;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Бесплатный вахтовый автобус до места работы.
• Оригинальные новогодние детские подарки детям;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив