улица Героев Хасана 9
Здравствуйте, мы – команда «Технотроникс» уже 20 лет занимаемся разработкой и производством собственного продукта: контроллеры и программное обеспечение. Работаем с крупными интеграторами, посредниками в сфере телеком, энергетики и промышленности.
Сейчас находимся в поисках энергичного и творческого разработчика программного обеспечения, готового погрузится в изучение нашего продукта.
«Технотроникс» — это:
- Команда людей с общими ценностями и целями;
- Интересные задачи и проекты;
- Руководители, открытые к диалогу - инициатива каждого сотрудника не остаётся без внимания;
- Возможности для карьерного роста в любом направлении.
Что мы предлагаем:
- Сплоченный коллектив: помогаем «новичкам», любим поиграть в настолки и волейбол, обсуждать книги, сериалы и фильмы, а также весело проводить корпоративы и совместные праздники;
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность проходить обучение от компании;
- График работы: 9.00-18.00, сб, вс - выходные;
- Комфортный офис в центре города - в районе Комсомольской площади. Есть уютная кухня и место для отдыха;
- Полис ДМС после испытательного срока.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка нового и доработка существующего backend-кода для улучшения производительности и поддерживаемости;
- Написание unit-тестов для текущего и нового функционала;
- Небольшие доработки во frontend-части приложения (например, исправление верстки, добавление простой логики на JavaScript) для реализации полноценного функционала.
Наши пожелания к кандидатам:
- Знание и понимание основ Python 3.8+ (синтаксис, структуры данных, функции, ООП);
- Опыт работы с одним из популярных веб-фреймворков (Flask, FastAPI) — даже на уровне учебных проектов;
- Базовое понимание реляционных баз данных (например, PostgreSQL, MySQL) и умение писать простые SQL-запросы (SELECT, INSERT, UPDATE, JOIN);
- Знание основ Git для контроля версий;
- Обучаемость, желание разбираться в новых технологиях и получать обратную связь на код ревью;
- Ответственность и умение работать в команде.
Как будет проходить отбор на позицию full stack разработчика?
Мы ценим Ваше время и стараемся сделать наш процесс отбора максимально прозрачным.
Для нас важно не просто найти специалиста, а увидеть в Вас будущего коллегу. Каждый этап — это возможность для взаимного знакомства.
Ждем Ваш отклик + пару слов о том, почему вы хотите работать в нашей команде (можно оформить как в вордовском документе, так и в свободной форме, например, в текстовом сообщении);
После просмотра резюме – направим небольшое тестовое задание (покажем, с чем работаем);
Собеседование – познакомитесь с руководителем отдела, обсудите Ваше тестовое задание;
Ключевой этап: 2-3 тестовых дня в команде для полного взаимного погружения;
Официальное предложение - по результатам успешного прохождения всех этапов мы будем рады предложить вам позицию Full Stack разработчика в нашей компании.
