Менеджер по закупкам металлолома

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Мервис
Уровень зарплаты:
от 100000 до 500000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Ванеева 229
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем кандидатов с успешным опытом ведения переговоров с производственными компаниями.

О Вас: успешный продажник, умный, позитивный, легко общаетесь, гибко реагируете на изменения, быстро учитесь новому. Если есть переговорный опыт с производственными компаниями - быстрее сможете выйти на результат.

О нас:

Мы занимаемся металлоломом. Закупаем лом у производственных предприятий и реализуем его нашим потребителям. Звучит не очень, но работа интересная - разные люди, азарт, хорошая молодая команда, риск, возможность зарабатывать.

1.Для кандидатов из сферы снабжения и закупок: наша вакансия имеет гораздо больше сходства с продажами - наши менеджеры участвуют в тендерах на закупку лома, мы конкурируем с другими компаниями за контракты на закупку лома, мы доказываем заводам, у которых образуется металлолом, что мы лучшие бизнес-партнеры, мы делаем по 20 холодных звонков в день.

2.Частый вопрос от кандидатов - мы производители или перекупы? Отвечаем: в нашей сфере (металлолом) нет такого разделения, мы - трейдеры. На рынке металлолома мы - главные поставщики сырья для металлургических заводов, которые практически не работают напрямую с предприятиями (для самых любознательных специфику рынка подробно объясняем на собеседовании). При этом у нас есть производственные площадки, где происходит переработка лома.

Что надо будет делать: формировать базу поставщиков, много холодных звонков (но они более лайтовые по сравнению с классическими продажами, потому что мы закупаем, а не продаем), телефонные переговоры, участие в тендерах, контроль проведения сделок, оформление документов, отчетность

Что мы предлагаем:

  • обучение, поддержку на всех этапах, возможность зарабатывать, профессиональный рост и развитие, веселые корпоративы.
  • Зарплата на первые 6 месяцев: оклад 45000 + премия по KPI
  • После 6 месяцев - гибкая система мотивации, совокупный доход 70000-200 000 руб.
  • Ведущие сотрудники зарабатывают от 300 000 рублей.
  • Реальный выход на доход от 100000 руб. через 5-8 месяцев

На собеседовании сможете задать любые вопросы любому сотруднику, посмотреть рабочее место, посмотреть, как работают наши менеджеры.