ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 35-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».
В Компании открыта вакансия Инженер по надзору за строительством (Сварочное производство)
Обязанности:
- Операционный, Визуальный и Инструментальный контроль сварных швов;
- Проверка и анализ исполнительной документации;
- Ведение строительного контроля на объектах;
-
Проверять организационно-технологическую документацию (тех. карты, инструкции, процедуры).
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы в строительстве от 2 лет;
-
Опыт работы от 2 лет в области сварочного производства.
-
Преимуществом будет наличие удостоверений: ВИК 2 уровня; НАКС 2 уровня (ОХНВП, СК, КО).
-
Знание НТД по сварке.
- Опытный пользователь ПК.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
- Оплата труда своевременная, без задержек! Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке;
- Работа с выездом в служебные поездки 60/30;
- Место работы: "Комплекс по переработке этансодержащего газа" (Лен.область, Усть-Луга);
- Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
- Проживание за счет Компании в благоустроенных номерах в гостинице;
- Организован ежедневный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
- Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании, а также мини-кухня для перекуса в гостинице;
- Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
- Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС, ВИК, НРС);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
- Дружный коллектив!
Забота о сотрудниках:
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
- Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!
