Слесарь-инструментальщик-лекальщик 4 разряда

АО "Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева" - ведущее предприятие ракетно-космической отрасли приглашает в свою команду слесаря-инструментальщика-лекальщика 4 разряда.

Место работы - г. Москва, ул. Новозаводская, 18.

Обязанности:

- изготовление точных и сложных шаблонов, копиров и контрольных приспособлений (скобы, индикаторы, угломеры и т.п.) с допусками до 5 микрон из различных сталей: 9ХС, ХВГ, У8, 30ХГСА и др.

Требования:

- опыт работы лекальщиком от 3-х лет,

- чтение чертежей.

График работы 5/2, с 07:10 до 16:10.

Заработная плата сдельная.

Став частью нашей команды Вы получите:

• Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.
• Возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических ВУЗах Москвы.
• Систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории.
• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 ФМБА РФ.
• Иногородним работникам: возможность проживания в общежитии в шаговой доступности от места работы (при наличии свободных мест, с частичной компенсацией расходов на проживание).
• Частичную компенсацию аренды жилья (до 50% от стоимости найма) – для работников, не имеющих в собственности жилых помещений в муниципальном районе «Филевский парк».
• Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.
• Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).
• Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.

Для работников предприятия:

• Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье).
• Бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы.

Для детей работников:

• Льготное посещение детского садика (5-7 минут пешком от предприятия).
• Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.