Территориальный управляющий Сети доставки суши и роллов

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: NOBILIS GROUP
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Иркутск
улица Крупской 32А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ресторанная группа "NOBILIS" уже 11 лет в России развивает свой бизнес в сфере общественного питания. Приглашаем кандидатов на замещение вакансии в нашей компании Территориальный управляющий Службы доставки суши и роллов «Суши Мастер» и «Ёбидоёби» в г.Братск, Иркутская область. В управлении 4 филиала, расположенных на территории города Братска.

Вакансия предполагает проживание (релокацию/ переезд) в г.Братск, работа на 60% разъездного характера (в рамках своей территории). В случае отсутствия л/а компания предоставит для посещения филиалов корпоративный транспорт.

Функционал Территориального управляющего:

  • Полное операционное управление филиалами, выполнение плановых показателей по экономике и сервису.
  • Управление персоналом - подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие сотрудников (администраторы, кухня, курьеры).
  • Взаимодействие с поставщиками и контроль закупок.
  • Контроль соблюдения стандартов, качества продукции, санитарных норм, охраны труда, технологических процессов, противопожарной безопасности и клиентского сервиса.
  • Ведение документооборота и отчетности.
  • Регулярное посещение торговых точек.
  • Управление хозяйственной деятельностью филиалов.
  • Анализ и повышение эффективности показателей деятельности.
  • Оптимизация и внедрение улучшений текущих стандартов рабочего процесса.
  • Быть лидером, создавать продуктивную атмосферу в коллективе.

Наши ожидания от кандидата:

  1. Успешный опыт управления в общепите (рестораны, кафе, сети фастфуда, доставки) от 1 года.
  2. Имеете уверенные навыки работы с финансовыми показателями и отчетностью.
  3. Отличные организаторские способности и лидерские качества.
  4. Умение работать в динамичной среде и принимать решения.
  5. Умение мотивировать команду, целеустремленность, коммуникабельность.

Наши условия:

  1. Достойный уровень заработной платы (оклад+KPI);
  2. График работы 5/2;
  3. Официальное трудоустройство;
  4. В случае, если кандидат с другого города, обсуждается релокационный пакет;
  5. Полная занятость на территории работодателя;
  6. Возможность профессионального роста и развития;
  7. Отличный коллектив и поддержка руководством на всех этапах работы.

Ждем Вас в нашей команде!