Менеджер по кадровому делопроизводству (+ воинский учет)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: ТехЛАБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Итальянская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ТехЛАБ» – IT-компания из Санкт-Петербурга, разработчик цифровых решений для здравоохранения и медицинских изделий с ИИ

Компания с 2010 года специализируется на разработке современных сервисов и IT-систем, которые помогают врачам, пациентам и организаторам здравоохранения: экономят время первых, повышают эффективность диагностики вторых, а третьим дают возможность принимать серьезные решения на уровне регионов.

В данный момент мы находимся в поиске КДП специалиста (+воинский учет) на совместительство.

Основные задачи:

Ведение КДП в полном объеме (оформление приема, увольнения, переводов, всех видов отпусков, работы в выходной день, совмещение и т.д.).

  • Оформление и ведение трудовых книжек, СТД-Р;

  • Согласование и контроль графика отпусков;

  • Ведение и актуализация штатного расписания;

  • Выдача справок сотрудникам по запросу (справка с места работы и т.д.);

  • Подача необходимой отчетности;

  • Составление и проверка табелей рабочего времени;

  • Формирование личных дел работников;

  • Участие в разработке документации (ЛНА);

  • Ведение воинского учета (численность - 80-85 человек);

  • Взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам заработной платы;

  • Мониторинг изменений в трудовом законодательстве.

Требования:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-ух лет;

  • Знание ТК РФ;

  • Опыт ведения КДП с численностью от 80 чел. в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуск, графики, обработка больничных листов, командировки, поощрения и т.д.) в единственном лице;

  • Опытный пользователь ПК (MS Office, Google, Excel);

  • Знание 1С ЗУП: Зарплата и управление персоналом КОРП (редакция 3.1), 1С:Предприятие 8.3;

  • Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация;

  • Опыт ведения воинского учета.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Современный офис в пешей доступности от м. Гостиный двор;

  • Удаленный формат работы (посещение офиса по согласованию);