Врач-рентгенолог в рентгеновское отделение

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Ростовская клиническая больница Южного окружного медицинского центра ФМБА России
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Пешкова 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • В приоритете проведение СКТ-исследований с соблюдением установленных норм приема пациентов и интерпретация их результатов, умение проведения МРТ-исследований приветствуется;
  • Оформление заключения выполненного исследования;
  • Определение медицинских показаний для проведения дополнительных исследований;
  • Соблюдение правил радиационной безопасности;
  • Архивирование результатов исследований;
  • Выезд в командировки в предусмотренном порядке;
  • Ведение необходимой учетно-отчетной медицинской документации.

Требования:

  • Высшее медицинское образование, профессиональная подготовка по специальности "Рентгенология", аккредитация по специальности «Рентгенология»;
  • Опыт работы на аппаратах КТ от 1 года;
  • Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
  • Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
  • Соблюдение норм этики и деонтологии;
  • Соблюдение правил корпоративной культуры.

Условия:​​​​​​​

  • Работа в крупном государственном учреждении здравоохранения федерального значения со штатной численностью более 1000 человек;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Основная, постоянная работа, занятость на 1,0 ставку; работа по совместительству обсуждается;
  • Заработная плата на 1,0 ставку от 110 000 руб. до вычета налога + выплата за непрерывный медстаж + выплата за квалификационную категорию + достойные ежеквартальные ПРЕМИИ;
  • Режим работы 5/2, график сменный (1,2 смена);
  • Возможны периодические командировки;
  • Обязательное социальное страхование;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней;
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
  • Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
  • Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.