Руководитель отдела по корпоративной работе (Юридический департамент)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: РТС-тендер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 23А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

РТС-тендер - аккредитованная IT-компания, одна из лидирующих на рынке электронных торговых площадок.

Уже более 10 лет мы помогаем заказчикам и поставщикам найти друг друга, а также разрабатываем системы управления закупками и продажами.

Мы не останавливаемся на достигнутом, развиваем новые продукты и направления, которые находятся в стадии стартапов и пилотной эксплуатации.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела по корпоративной работе (Юридический департамент).

Чем предстоит заниматься:

  • Корпоративное структурирование и регистрация. Полное юридическое сопровождение процессов создания, реорганизации и ликвидации компаний (ООО, АО), проведение процедур доп.эмиссии и дробления акций.
  • Внесение изменений в эмиссионные документы и в ЕГРЮЛ.
  • Корпоративные сделки. Анализ и подготовка сделок купли-продажи акций/долей, залога, поручительства, акционерных соглашений/корпоративных договоров.
  • Экспертиза и создание внутренних документов. Разработка и правовая оценка уставов, внутренних положений, регламентов и политик для обеспечения их соответствия законодательству и бизнес-задачам.
  • Организация корпоративных процедур. Подготовка и проведение общих собраний участников/акционеров, заседаний советов директоров, включая полное документальное сопровождение (протоколы, решения, бюллетени).
  • Правовая поддержка управления. Консультирование сотрудников по вопросам корпоративного управления, структуры собственности и соблюдения корпоративных процедур.
  • Due Diligence и работа с контрагентами. Участие в проверках контрагентов (due diligence) и представление интересов компании при проведении проверок в отношении организации.
  • Взаимодействие с государственными органами. Работа с нотариусами, регистраторами, депозитариями, ИФНС, ЦБ РФ, ФАС РФ и иными регистрирующими органами по вопросам корпоративного управления.
  • Ведение корпоративного архива. Обеспечение порядка хранения учредительных и внутренних документов, решений и протоколов.

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее юридическое образование;

  • Опыт работы руководителем корпоративного подразделения не менее 2 лет;

  • Уверенное знание гражданского и корпоративного права;

  • Внимательность.