Ведущий инженер-энергетик (Тракторный завод)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица 50-летия Ростсельмаша 10к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение номенклатуры дел подразделения (регистрация входящей/выходящей корреспонденции, подготовка и согласование распоряжений, писем и т.п.);
  • Подача заявок на ТМЦ на месяц в снабжение, согласно плану ППР и внеплановых заказов ТОРО;
  • Подготовка и передача заявок в энергоснабжающую организацию на поставку ТЭР, согласно утвержденным заявкам от подразделений;
  • Подготовка, своевременный расчет и передача заявок на сверхлимитное использование ТЭР для подразделений;
  • Подготовка ежедневного отчета для контроля объема потребления ТЭР подразделениями;
  • Своевременное составление отчетов - распределений потребления ТЭР между подразделениями за расчетный период;
  • Оформление заявок на оплату ресурсоснабжающим организациям.

Требования:

  • Иметь высшее инженерно-экономическое или профессиональное (техническое) образование;
  • Стаж работы на инженерной должности по профилю специализации работ не менее одного года;
  • Уметь работать на персональном компьютере в офисных приложениях Microsoft Office: Word, Excel, SAP.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.