Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Осуществление стратегии и реализации подбора персонала

• Формирование и управление бюджетом рекрутмента

• Ведение регулярной отчетности по процессам и плановым показателям

• Поиск, привлечение и подбор персонала

• Взаимодействие с ВУЗами, колледжами, направленное на привлечение начинающих специалистов (организация практик и стажировок)

• Создание и внедрение стратегии бренда работодателя

• Разработка и внедрение комплексной программы адаптации новичков и культуры наставничества

• Анализ эффективности процесса адаптации

• Реализация активностей, направленных на повышение эффективности и вовлеченности персонала

• Разработка мероприятий по удержанию и мотивации сотрудников

Требования:

• высшее образование

• стаж работы в сфере подбора и адаптации не менее 2х лет

• подтвержденные кейсы успешного применения инструментов и методов подбора персонала, инструментов и методов оценки персонала, инструментов и методов адаптации персонала

• успешный опыт выстраивания процессов с нуля будет преимуществом

• желание работать на результат

Условия:

• Интересные и многочисленные задачи в новом направлении;
• Оплата труда: фикс+выполнение KPI;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация ГСМ, материальная помощь, бесплатные занятия в спортзале, подарки и мероприятия для сотрудников и членов их семей)
• Релокационный пакет;
• Место работы - Особая экономическая зона "Алабуга".