Светотехническое обеспечение Ведущий инженер группы

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Фонд Храма Христа Спасителя
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Волхонка 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • руководство деятельностью в группе, организация дежурств дежурной смены, обеспечение выполнения задач по световому оформлению мероприятий в Зале Церковных Соборов;
  • осуществление контроля за техническим состоянием закрепленного оборудования и коммуникаций, принятие мер по устранению и предупреждению неисправностей оборудования, определение сроков эксплуатации, своевременный ремонт, подбор и замену неисправного оборудования;
  • организация учета, хранение и содержание закрепленного оборудования, коммуникаций, инструмента и приспособлений, проверки их хранения и правильности использования;
  • разработка: инструкций по несению дежурства; нормативных документов по технической эксплуатации оборудования, расхода материалов на эксплуатационные нужды;
  • участие в монтажных и ремонтных работах, выполняемых собственными силами подразделения;
  • руководство работами по выполнению регламентированного технического обслуживания оборудования в подразделении; контроль за ведением технической и отчетной документации о проводимых работах;
  • организация соблюдения требований по охране труда и техники безопасности подчиненного состава, проведение инструктажей.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • наличие аттестации по электробезопасности не ниже III группы;
  • опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 2-х лет;
  • знание порядка организации монтажных , пуско-наладочных работ и испытательных работ, правила приемки систем и оборудования в эксплуатацию;
  • знания передового опыта в области светового оформления массовых мероприятий;
  • знание современных средств вычислительной техники и связи;
  • знание норм и правил охраны труда при эксплуатации электрических установок.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45;
  • оплата труда - оклад + ежемесячные премии;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
  • полное соблюдение трудового законодательства РФ.