Начальник расчётной группы/отдела по оплате труда

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: ЧОО Интер-Гарант Секьюрити
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Большой Саввинский переулок 12с16
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Планирование, анализ и контроль финансовой деятельности предприятия.
  • Анализ использования ФОТ, формирование и согласование документов по вопросам оплаты труда.
  • Анализ экономических показателей и построение прогнозов;
  • Составление аналитической и управленческой отчетности;
  • Разработка, внедрение и ведение системы бюджетирования;
  • Расчет рентабельности;
  • Автоматизация процессов направления ВАХТА;
  • Подготовка проектов изменений в штатное расписание в соответствии с изменениями в технологии, увеличением объёма работ
  • Расчёт ежемесячного премирования
  • Расчёт единовременных премий
  • Расчёт и установление зональных надбавок и надбавок за высокий уровень квалификации
  • Участие и подготовка проекта положений о материальном стимулировании
  • Оказание методологической помощи и поддержки руководителям и причастным специалистам по вопросам оплаты, мотивации труда;
  • Согласование договоров;
  • Составление бюджетов и бизнес-планов;

Требования:

  • Высшее экономическое образование.
  • Знание в области бюджетного, налогового законодательства РФ, гражданского права, финансов.
  • Знание основ бухгалтерского учета;
  • Умение работать с финансовой отчетностью;
  • Аналитические способности, умение работать со статистической информацией, разрабатывать рекомендации.
  • Продвинутый уровень Excel, работа в 1С Бухгалтерия 8.3, системе электронного документооборота.
  • Внимательность, ответственность, инициативность, умение работать с цифрами.
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье, в пятницу короткий день до 16.45;
  • Адрес офиса: г. Москва, Большой Саввинский переулок, д.12, стр.16 (м. Спортивная, м. Киевская);
  • Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, выплаты 2 раза в месяц 25-го числа и 10-го числа;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.