Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Кто мы?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 1 квартал 2025 г.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
- «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство операционным блоком R&D-центра (финансы, административная поддержка, документооборот).
- Построение и оптимизация ключевых бизнес-процессов подразделения.
- Организация и контроль документооборота.
- Настройка регулярной управленческой и финансовой отчетности, обеспечение контроля финансового учета по проектам.
- Управление командой (около 10 человек), развитие сотрудников и создание системы ответственного распределения задач.
Каким мы видим нового коллегу:
- Понимание принципов бухгалтерского и финансового учета.
- Опыт управления и оптимизацией затрат.
- Управленческий опыт.
- Способность работать в условиях изменений, выстраивать процессы «с нуля» или перестраивать неэффективные.
- Английский язык на уровне intermediate и выше.
- Уверенное владение MS Office, 1С.
Условия:
-
Место работы: МО, Технопарк Сколково;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибридный формат после испытательного срока;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Корпоративные занятия английским языком;
-
ДМС после испытательного срока (3 месяца);
-
Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
-
Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
-
Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
-
Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.