Руководитель отдела операционного управления

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Моторика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы?

  • Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
  • Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
  • Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 1 квартал 2025 г.
  • 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
  • Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
  • «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
  • Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство операционным блоком R&D-центра (финансы, административная поддержка, документооборот).
  • Построение и оптимизация ключевых бизнес-процессов подразделения.
  • Организация и контроль документооборота.
  • Настройка регулярной управленческой и финансовой отчетности, обеспечение контроля финансового учета по проектам.
  • Управление командой (около 10 человек), развитие сотрудников и создание системы ответственного распределения задач.

Каким мы видим нового коллегу:

  • Понимание принципов бухгалтерского и финансового учета.
  • Опыт управления и оптимизацией затрат.
  • Управленческий опыт.
  • Способность работать в условиях изменений, выстраивать процессы «с нуля» или перестраивать неэффективные.
  • Английский язык на уровне intermediate и выше.
  • Уверенное владение MS Office, 1С.

Условия:

  • Место работы: МО, Технопарк Сколково;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибридный формат после испытательного срока;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Корпоративные занятия английским языком;

  • ДМС после испытательного срока (3 месяца);

  • Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

  • Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

  • Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.