Владелец продукта

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем Product Owner'а в команду Московской Биржи.

Задача: проектирование целевых бизнес-процессов, клиентских путей исполнителей в них, систематизация бизнес-требований, формирование и анализ метрик процессов, сбор обратной связи по процессам

Ожидаем от вас:

  • Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта (обязательно в вузах с финансовым уклоном).

  • Подтвержденный опыт управления продуктами с высокой регуляторной нагрузкой по требованиям ЦБ РФ, Минфина, налоговых органов.

  • Технологические навыки: знание методологий PMBoK, Agile/Scrum, опыт работы с инструментами управления продуктами (Jira, Confluence).

  • Подтвержденный практический опыт в 1С разработки/согласования/внедрения учетной модели предприятия (процессная архитектура, финансовые данные, интеграция с ERP-системами). Умение анализировать потребности бизнеса и переводить их в технические требования.

  • Опыт работы в роли Product Owner/Manager в проектах 1С в финансовой сфере (не менее 2-х последних лет) по направлению Управленческий учет.

  • Умение анализировать изменения законодательства и готовить бизнес-требования для внесения корректировок в ИТ-системы.

  • Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками и бизнес-пользователями.

  • Навыки документирования требований (PRD, технические задания, регламенты). Знание интеграционных сценариев с внешними системами (например, санкционные списки, автоматизированное предоставление отчётов).

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы;

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.