Мы - крупный, активно развивающийся современный холдинг по производству и реализации продуктов питания, с отделом продаж в г. Москве, представительствами и дистрибьютерами по всей России и странам СНГ.
Мы гордимся качеством и надежностью нашей продукции, которая пользуется доверием клиентов и партнёров по всей стране и за рубежом. Для нас важно продолжать активно развиваться, оптимизировать и модернизировать производственные процессы, а также создавать условия для профессионального роста наших специалистов!
Активное развитие компании началось в 2022 году, с выпуска продукции под собственной торговой маркой, с целевым заполнением возможностей производства и реализации - собственного ассортимента.
В настоящее время мы ищем крутого Руководителя отдела подбора персонала, в связи с тем, что мы готовы хотим развиваться ещё больше и собрать сильную и эффективную команду из самых крутых специалистов!
Ключевые задачи:
- Организовывать полный цикл подбора персонала (включая самостоятельный поиск кандидатов уровня СЕО-1);
- Развивать систему адаптации новых сотрудников и контролировать ее реализацию;
- Управлять проектами по автоматизации процессов подбора и адаптации;
- Формирование и реализация HR стратегии;
- Внедрение системы оценки персонала;
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
- Оценка эффективности и изменение организационной структуры;
- Организация, контроль Корпоративной культуры;
- Поддержание и развитие HR-бренда;
- Разработка системы обучения для руководителей и персонала.
Требования:
- Опыт в роли Руководителя HR-направления от 3 лет;
- Практический опыт подбора персонала всех уровней, включая ТОР-менеджмент от 1-го года;
- Глубокое понимание ключевых HR-инструментов: грейды, KPI, адаптация, оценка эффективности;
- Системный подход, умение работать в условиях изменений и масштабирования;
- Способность принимать обоснованные и взвешенные решения;
- Инициативность, готовность брать ответственность.
Условия:
- Оклад – от 100 000 рублей на руки;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы нормированный 5\2, работа в офисе.
- Полный социальный пакет и гарантии;
- Основное место работы - Владимирская обл, г. Лакинск (производственная площадка). Головной офис - г. Москва;
- Для кандидатов из разных регионов релокационный пакет
Внедрена система KPI и прямых бонусов которая зависит от результатов Вашей работы и квалификации.
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. В сопроводительном письме необходимо указать причину рассмотрения вакансии, ключевые навыки Вас как специалиста по подбору персонала.
