О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся внедрением и сопровождением программ 1С, а также разработкой телеграм-ботов на платформе 1С. В нашей команде работают удалённые специалисты, преимущественно из Казани и Татарстана. Мы находимся на этапе быстрого роста и ищем талантливого HR-менеджера, который поможет нам в подборе и управлении персоналом.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала с обеспечением закрытия вакансий.
- Размещение, анализ и редактирование вакансий на специализированных ресурсах.
- Проведение удалённых и очных собеседований с кандидатами, презентация вакансии и компании.
- Сопровождение и координация кандидатов до момента трудоустройства.
- Участие в организации и развитии процессов адаптации новых сотрудников.
- Анализ внутренней «атмосферы» коллектива и настроений сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий и подарков компании.
- Обеспечение взаимодействия с вузами.
Требования:
- Опыт работы в HR-сфере.
- Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала.
- Коммуникабельность и желание общаться с людьми.
- Внимание к людям, настойчивость и ответственность.
- Доброжелательность и позитивный настрой.
Условия:
- Оклад 35 000 рублей + 25 000 рублей премия.
- Удалённая работа.
- Участие в удалённых и очных совещаниях компании.
- Оплачиваемый отпуск и больничный.
- Дружный коллектив и открытое для общения руководство.
- Возможность личностного, профессионального и карьерного роста.
Если вы ищете динамичную компанию, где сможете реализовать свой потенциал, ждем ваши отклики!
