Машинист экскаватора

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Сухой Лог». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Образование:

  • Работа на экскаваторе (Komatsu PC400);
  • Ремонт и обслуживание техники;
  • Ведение работ по отвалообразованию, ремонту, реконструкции и содержанию технологических дорог, дорог общего пользования и коммуникаций.

Требования:

  • Опыт работы по профессии машинист экскаватора от 1 года;
  • Удостоверение тракториста-машиниста с особой отметкой машинист экскаватора от 6 разряда

Условия:

  • Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдыха;
  • Место работы: место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
  • Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
  • Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
  • Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт. площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
  • Бесплатное трехразовое питание;
  • Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.);
  • ДМС;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
  • Оплата междувахтового отдыха;
  • Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
  • Конкурентный уровень заработной платы.