Студенческая улица 31
Обязанности:
-
Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе, его функциями и задачами (планирование, организация, контроль качества медицинской помощи;
-
Методическое руководство и анализ деятельности медицинских подразделений;
-
Контроль исполнения нормативно-правовых актов по вопросам оказания медицинской помощи.
-
Разрабатывает предложения по укреплению материально-технической базы медицинских организаций.
-
Проводит анализ потребности Учреждения в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения.
-
Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отдела, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией,
-
Формирование нормативной и методической базы.
-
Координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями.
-
Осуществляет регулярный контроль за деятельностью сотрудников отдела.
-
Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда подчиненных работников.
-
Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отдела своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
-
Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, осуществляет контроль выполнения этих планов.
-
Анализирует работу отдела за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отдела в установленном порядке.
-
Осуществляет контроль за качеством ведения документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отдела.
-
Контролирует правильность эксплуатации оборудования, инструментария и расходного материала, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
-
Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
-
Проводит санитарно-просветительскую работу.
-
Принимает участие в разборе сложных клинических случаях и ошибок на этапах диагностики и лечения, выявлении и анализе причин расхождения заключений (диагнозов) по результатам обследования.
-
Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
-
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) делает заключение.
-
Участвует в освоении и внедрении новых диагностических методик и аппаратуры.
-
Систематически повышает свою квалификацию.
-
Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения.
-
Соблюдает правила внутреннего распорядка.
-
Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности.
-
Осуществляет транспортировку и сопровождение остронуждающегося обучающегося колледжа (в случаях острых и обострений хронических заболеваний, травм и т.д.) в учреждение здравоохранения по распоряжению руководителя структурного подразделения или лица, заменяющего его по приказу, для оказания медицинской помощи специалистами учреждения здравоохранения.
-
Осуществляет контроль в потребности обучения работников (повышения квалификации, получения соответствующего допуска к работе, если наличие такого допуска является обязательным, и др.). Своевременно инициирует реализацию такой потребности перед руководством Учреждения.
-
Осуществляет мониторинг актуальности и изменения нормативно-правовых актов, регулирующих направления деятельности, затрагивающие функции структурного подразделения, на их основе разрабатывает проекты локальных актов Учреждения.
-
Осуществляет подготовку необходимых документов для осуществления закупки товаров работ услуг по направлению деятельности отдела или для его потребности (заявки, обоснование в потребности закупки, проекты технических заданий и другие необходимые документы) в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и локальными актами Учреждения.
-
Разрабатывает предложения по структуре отдела и потребности в персонале.
-
В целях эффективного выполнения функций отдела распределяет задачи и обязанности работников в соответствии с их знаниями и опытом.
-
Осуществляет контроль выхода на работу и присутствие работников на рабочем месте.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей. Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью".
Условия:
- Стабильная выплата заработной платы
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
- Предоставление служебного жилья
