Токарь 3-6 разряда (заготовительное производство)

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: Кировский завод МАЯК
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Молодой Гвардии 67
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ТОКАРЕЙ с 3-6 РАЗРЯДОМ в заготовительное производство с заработной платой от 80 000 до 120 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67, отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Токарная обработка, доводка сложных мелких деталей (2-3 класс точности) на универсальных токарных станках
  • Наладка станка, растачивание кулачков

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Дисциплинированность, ответственность, желание зарабатывать
  • Опыт работы от 1 года

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ

  • БЕЛАЯ заработная плата ПОВРЕМЕННАЯ, СДЕЛЬНАЯ от 80 000 рублей НА РУК (оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии

  • место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67

  • график работы: 5*2 в две смены понедельно (1 неделя - с 7.00 до 15.45., 2 недела - с 15.30 до 23.45)

  • РАЗВОЗКА после второй смены в черте города

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ