QA-инженер

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Советский район, микрорайон Академгородок, улица Мусы Джалиля 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем QA Инженера для работы с платформой, которая позволяет заказчикам формировать разнообразный набор услуг для оплаты проезда в общественном транспорте. Здесь представлены все современные инструменты оплаты: транспортные и банковские карты, в том числе виртуальные, СБП, оплата по QR-коду в приложении и т. п.

Чем предстоит заниматься:

  • Тестированием программных продуктов системы:
    • web-приложения;
    • SOAP и REST сервисы;
    • разработка автотестов на UI;
    • разработка автотестов на backend.
  • Проектированием сценариев тестирования;
  • Выполнением тестирования (все виды тестирования). Дизайн тестов;
  • Разработкой автотестов, при желании и инструментов для автоматизации тестирования;
  • Документированием своей работы, разбор и анализ тестов;
  • Фиксированием дефектов и отслеживание их исправления;
  • Разработкой пользовательской документации;
  • Разработкой проектов по нагрузочному тестированию;
  • Участием в демонстрации работы команды.

Что мы ожидаем:

  • Знание принципов и подходов к тестированию;
  • Опыт работы в тестировании программных продуктов, написании документации;
  • Опыт программирования на любом языке программирования;
  • Свободная работа с Unix-системами (на уровне пользователя);
  • Опыт работы с базами данных и знание языка запросов SQL;
  • Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, администратора;
  • Опыт работы с web-сервисами;
  • Опыт разработки автотестов;
  • Умение работать с распределёнными системами управления версий файлов (GIT);
  • Понимание протоколов: HTTP\HTTPS, OAuth;
  • Опыт работы с PyTest, JUnit, Spoсk, cucumber, selenide, Allure Framework;
  • Опыт работы с docker.

Условия у нас ─ это:

  • Формат работы удаленный, с 09:00 до 18:00, 5/2.

  • Официальное трудоустройство с первого дня;

  • Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);

  • Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);

  • Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);

  • Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);

  • Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.