Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: КГБПОУ Хабаровский Государственный Медицинский Колледж
Уровень зарплаты:
от 44880 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
улица Котовского 15к3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

- руководство работами по содержанию здания, а также относящейся к нему окружающей территории в надлежащем порядке;

- заключение договоров на оказание услуг по своему направлению деятельности;

- организация работы с подрядчиками и обслуживающими организациями по своему направлению деятельности;

- участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов в здании филиала;

-организация проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания;

-подготовка помещения здания к осенне-зимней эксплуатации;

- организация своевременного ремонта дверей, окон, замков, штор и т.п.;

- обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении;

- ведение учета наличия имущества, проведение периодического осмотра и составление актов на его списание;

- получение, выдачу подсобным рабочим инвентаря, предметов хозяйственного обслуживания и осуществление соответствующего оперативного учета;

- контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности;

- планирование затрат по профилю деятельности.

Ключевые навыки:

- знание основ административно-хозяйственной работы и безопасности в том числе противопожарной;

- знание законодательства, НПА в области административно-хозяйственной работы и безопасности;

- умение работать в системе электронного документооборота;

- умение работать с техникой (рабочий компьютер, МФУ);

- умение работать с ПО Microsoft Office;

Требования:

- Наличие высшего или среднего образования.

- Медицинская книжка (пункт 25).

- Наличие справки "О наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования".

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу.

- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.

- Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней.