Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Маркин Михаил Викторович
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Казань
улица Чернышевского 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приветствую!

Меня зовут Булат, основатель и собственник компании "БАРНЫЕ ВЕЩИ"

Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами в нише HORECA (Hotel, Restaurant & Catering), и зарабатывать от 150 000 - 250 000 руб. Это Вы?

Если да - давайте знакомиться.

Кто мы? БАРНЫЕ ВЕЩИ - надежный и проверенный поставщик всего необходимого для точек общественного питания - от салфетки до дорогого оборудования

Почему открыта вакансия:

Мы развиваем второе направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок

Кто наш Клиент? Наш Клиент - это любая HORECA, которой нужен Надежный поставщик расходных материалов и оборудования, с проверенным качеством ассортимента, быстрыми поставками. А мы умеем так делать =)

Что продаем? Компания специализируется на поставке и оптово-розничной продаже всевозможных товаров, материалов и оборудования, сопутствующих товаров для HORECA (Hotel, Restaurant & Catering)

В нашей компании Вы получите:

- Среднемесячный доход: 150 000 - 250 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов

- график работы 5/2,

- продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации иработает с нами годами

- возможность карьерного роста

- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет)

- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь

- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности.

В чем заключается работа:

- Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

- Мотивация команды, координация работы

- Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

- Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых клиентов =)

Что желательно иметь кандидату:

- опыт работы в должности РОПа от 3 лет

- быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm)

- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации - развернутое описание задач РОПа, системы мотивации, а в конце будет несколько вопросов.

Готовы? Ждем отклик!