Менеджер по тендерным продажам

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ЗДОРОВЬЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Budu — это MedTech, создающий инновационные сервисы для управления здоровьем. Мы объединяем технологии и медицинскую экспертизу: владеем и управляем клиниками со штатом врачей 25+ специальностей, разработали собственную телемедицинскую платформу и сервисы для страховых компаний. Имеем статус it-компании и являемся резидентами «Сколково».

Мы в поиске специалиста, которому предстоит представлять наш проект – профосмотр.

Обязанности:

  • Полный цикл подготовки и подачи заявок на коммерческие закупки (тендеры): от поиска подходящих на ЭТП до оформления победы и заключения договора.
  • Работа с теплыми входящими заявками от потенциальных клиентов.
  • Консультация и поддержка текущих партнеров, выявление их потребностей для увеличения объема продаж (допродажи).
  • Подготовка коммерческих предложений для клиентов.
  • Ведение и актуализация клиентской и тендерной базы данных.

Требования:

  • Имеете опыт участия в коммерческих закупках (тендерах) от 6 месяцев. Понимаете основы 44-ФЗ и 223-ФЗ.

  • Внимательны к деталям, усидчивы и аккуратны (работа с документацией требует высокой концентрации).

  • Имеете навыки ведения переговоров и грамотную письменную и устную речь.

  • Хотите развиваться именно в сфере B2B-продаж и коммерческих закупок.

  • Опыт в продажах (даже небольшой) будет плюсом, но не является основным требованием.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Медицинское обслуживание сотрудников (программа ДМС), страхование от несчастного случаев.;
  • Необходимое оборудование для работы (ноутбук, гарнитура);
  • Бесплатный доступ в корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг по бизнесу, менеджменту, продажам, для профессионального и личного развития;
  • Корпоративные скидки, включая спортивные программы и изучение английского языка, доступ к электронной библиотеке;

  • Система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников;.
  • Гибридный формат работы (2 дня в офисе);
  • Удобный график 5\2 с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому дополнительно у нас есть для всех сотрудников:

  • Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;
  • Оплата внешнего обучения и профильных курсов.