Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полное ведение КДП по двум юр. лицам (200 человек);
• Архивирование документации;
• Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет;
• Ведение воинского учета;
• Разработка ЛНА;
• Миграционный учет (прием, увольнение иностранных граждан, уведомление миграционной службы);
• Подбор персонала;
• Курирование процесса адаптации персонала;
• Участие в оценке и обучении персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Отчетность руководителю.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент);
• Экспертное знание ТК РФ и миграционного законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office: Word, Excel, Power Point;
• Уверенное владение 1C ERP или 1С УПП;
• Опыт подбора и адаптации персонала различного уровня;
• Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость, внимательность;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Декретная ставка!!!
• Работа в стабильной российской компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска);
• Конкурентоспособная белая заработная оплата, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• График работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:00, пятница с 08:30 до 16:00;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Льготные обеды в корпоративной столовой.