Вышкомонтажник-сварщик 4 разряда (ГПН-Заполярье)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 190260 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • электро- и газосварочные работы во всех пространственных положениях сварного шва при монтаже и демонтаже: буровых установок и котельных, грузонесущих узлов буровой вышки и оснований, блоков приготовления растворов;
  • участие в монтаж и демонтаж БУ: основного технологического оборудования, пультов управления процессом бурения, поворотных кранов, металлических каркасов для укрытия блоков буровой установки, автоматов спуска и подъема бурильного инструмента, средств автоматизации; шинно-пневматических муфт, А-образных вышек и вышек башенного типа;
  • подъем и установка отдельных блоков буровой установки, бурового и силового оборудования на фундамент;
  • стыковка блоков с применением подъемно-транспортных средств;
  • участие в передвижках БУ и МБУ.

Требования:

  • среднее профессиональное (техническое) образование соответствующего профиля;
  • не имеющий противопоказаний по состоянию здоровья;
  • прошедший обучение в специализированных учебных организациях;
  • опыт работы не менее 2х лет на рабочих специальностях в газовой промышленности или смежных отраслях.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
  • компенсация питания и проезда;
  • график работы: вахтовый метод 30/30;
  • место работы: Оренбургская область (ГПН-Заполярье);
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

    Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.