Руководитель отдела по договорной работе и взаиморасчетам

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Организация и контроль за деятельностью отдела в области тарифообразования, взаиморасчетов, документооборота, договорной и претензионной работы с транспортно-экспедиционными компаниями
• Осуществление контроля загруженных реестров и проверка правильности отражения транспортировки в системе, проверка соответствия данных в информации в ERP системах, SAP, указанной в оригиналах документов, формирование фрахтовых расходов
• Своевременная инициация изменений в договорах в Directum, а так же их пролонгирование
• Работа с претензиями от клиентов вынесением последующей резолюции и дальнейшим движением материала согласно условиям договора-поставки и договора-перевозки
• Контроль корректного списания производственного брака и сбора документации для дальнейшей передачи в бухгалтерию

Мы ожидаем

• Опыт работы в SAP или другой ERP будет Вашим преимуществом
• Знание законов и нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы перевозочной и транспортно-экспедиционной деятельности в Российской Федерации
• Знание форм транспортной, грузовой и финансовой документации

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• График: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 15:45

• Испытательный срок: 3 месяца

• Компенсация питания (собственная столовая)

• ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

• Прохождение медицинского осмотра за счет Компании

• Корпоративная мобильная связь

• Парковка для сотрудников

• Спецодежда предоставляется (при необходимости)

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!