Сегодня мы находимся в поиске Заместителя начальника лаборатории, который станет частью нашей профессиональной команды в отделе службы качества и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
- Обеспечивать выполнение органолептических, физико-химических и технических испытаний лабораторных образцов масличного сырья (далее – образцов), в том числе с применением методов экспресс-анализа (БИК-спектроскопия и пр.), в соответствии с действующей нормативно-технической документацией с целью установления фактических значений показателей качества;
- Организовывать, руководить и координировать работу персонала Группы ИЛ, занятого выполнением испытаний по определению показателей качества и безопасности продукции;
- Контролировать качество и правильность подготовки образцов для проведения испытаний, в соответствии с действующей нормативно-технической документацией;
- Обеспечивать проведение, контролировать сроки и результаты внутрилабораторного контроля качества испытаний в соответствии с утвержденным планом;
- Внедрять, осуществлять методическое руководство и постановку лабораторных методов экспресс и технического анализа.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 3 х лет, в должности руководителя лаборатории приемки зернового или масличного сырья.
Будет преимуществом:
- Навыки работы с Excel, ERP-системами (например, SAP, 1С);
- Знание нормативно-правовой базы в областях лабораторных исследований.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
