Главный специалист по контролю за режимом и охране объекта

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: РН-Морской терминал Туапсе
Уровень зарплаты:
от 46349 до 60253 RUR
Город:
Туапсе
Индустриальная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет мероприятия по выявлению, предупреждению и пресечению террористической деятельности на территории Общества с целью пресечения террористических актов.
  • Осуществляет работу по обеспечению антитеррористической защищенности объектов Общества в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2011 года № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»
  • проведение мероприятий по категорировнию и составлению паспорта безопасности ТЭК в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  • проведении мероприятий, направленных на противодействие противоправным посягательствам на имущество законные интересы Общества;
  • осуществлении контроля за исполнением приказов, распоряжений, планов работ, решений совещаний;
  • анализ криминальной обстановки и регионе деятельности;
  • проведение проверки объектов Общества;
  • контроль за исполнением договорных обязательств охранными подразделениями, организация и проведение тренировок в соответствии с утвержденным планом.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое или юридическое)
  • Знание
  • Федеральный закон РФ № 16-ФЗ – 2007г. «О транспортной безопасности»;
  • Федеральный закон РФ № 256-ФЗ – 2011г. «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;
  • Федеральный закон РФ № 2487-1 – 1992г. «О частной детективной и охранной деятельности»;
  • Федеральный закон РФ № 77 – 1999г. «О ведомственной охране»;
  • Постановление Правительства РФ от 05.05.2012 г. № 460 «Об утверждении Правил актуализации паспорта безопасности объекта топливно-энергетического комплекса»;
  • Постановление Правительства РФ от 03.08.2024 г. № 1046 «Требования обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности объектов ТЭК»;

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Дополнительное медицинское страхование.
  • Оплата питания в столовых предприятия частично компенсируется работодателем.
  • Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы).
  • Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей.
  • Льготное ипотечное кредитование.
  • Корпоративная пенсионная программа.