Менеджер по внутренним коммуникациям

Что нужно делать:

• разработка и реализация контент-плана внутренних коммуникаций;
• подготовка презентации и инфографики, аналитика коммуникаций;
• создание и оформление графики: банеры, шаблоны, креативы и т.д.;
• разработка и поддержание единого визуального стиля;
• базовая обработка и монтаж видео (рилсы, короткие видеоформаты)
• развитие и информационное наполнение внутреннего корпоративного портала, телеграм-канала,HR-Платформы Пульс;
• работа с текстами: подготовка внутренних e-mail рассылок, написание постов и логнридов, верстка рассылок;
• информационная поддержка изменений внутри компании;
• курирование внутренних спортивных сообществ в тг-канале (волейбол, баскетбол, футбол, хоккей) - тренировки и участие команд в спортивных турнирах Сбера (в частности, зимней и летней Сбербанкиаде, Зелёном марафоне);
• информационное освещение корпоративных событий, видео и фото сопровождение мероприятий и активностей для сотрудников;
• участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников (корпоративные мероприятия, церемонии награждения сотрудников и др.).
• готовность развивать корпоративную культуру: заинтересованность в развитии ценностей и миссии компании, готовность формировать лояльность сотрудников, проведение исследований в области корпоративной культуры, внутренних опросов,

Мы ждем, что ты:

• высшее образование (журналистика/PR/маркетинг);
• аналогичный опыт работы не менее 1 года;
• умение писать красивые, грамотные тексты и визуально оформлять их для наполнения внутреннего портала (Bitrix), соц. сетей (телеграм-канал);
• умение работать с графическими редакторами (Canvas, Figma, Power Point), знание основ дизайна;
• отличные коммуникативные способности, умение работать одновременно над несколькими проектами, стремление достигать результата и развиваться вместе с командой.
• эмпатия, внимательность к деталям, быстрая адаптация к изменениям

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;