Начальник Управления экономики труда и организационного развития

Заработная плата - по результатам собеседования

Чем Вам предстоит заниматься:

• Руководить описанием и оптимизацией бизнес-процессов;
• Управлять формированием организационной структуры и штатного расписания;
• Организовывать разработку корпоративных профессиональных стандартов, должностных инструкций, положений о подразделениях;
• Разрабатывать и внедрять изменения в системе оплаты и стимулирования труда;
• Управлять затратами на персонал и социальную политику;
• Обеспечивать процесс кадрового администрирования, контроль трудовой дисциплины;
• Проводить аудит, описание и оптимизацию бизнес-процессов;
• Руководить формированием коллективного договора;
• Организовывать оформление документов для представления к награждению государственными, отраслевыми, областными, городскими, корпоративными наградами;
• Составлять отчетность по направлению своей деятельности.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование по направлению подготовки «Экономика и управление»;
• Имеете опыт работы в сфере экономики труда и организационного развития на крупных предприятиях;
• Имеете глубокие знания систем оплаты труда, построения грейдинговых систем, методологии организационного дизайна;
• Обладаете знание законодательной базы по профессиональной деятельности: Трудовой кодекс РФ, 82-ФЗ О минимальном размере оплаты труда, 152-ФЗ О персональных данных, 167-ФЗ Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, 426-ФЗ О специальной оценке условий труда;

• Обладаете опытом взаимодействия с надзорными и контролирующими органами;
• Имеете системное, аналитическое мышление, требовательны, умеете быстро адаптироваться
• Вам интересно решение сложных задач оптимизации ФОТ без потери мотивации в условиях роста компании.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и достойный доход: официальное трудоустройство, белая заработная плата оклад + премия (выплаты 2 раза в месяц).
• Развитие и рост: полное финансирование обучения, переподготовки и повышения квалификации. Реальные возможности для карьерного роста.
• Корпоративную культуру: мы выстроили культуру, где ценят данные, аналитику и конструктивные дебаты. Ваше системное мышление будет по достоинству оценено.
• Полный социальный пакет: ДМС, медобследование за счет компании, дотация на питание.
• Забота о вас и вашей семье: путевки на базы отдыха по области и в пансионат в г.Сочи, новогодние подарки и путевки в лагеря для детей.
• Сплоченный коллектив: вы будете работать вместе с такими же увлеченными и ответственными профессионалами.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

ТМК ТехСервис — мы создаем будущее