Инженер по сопровождению (Big Data)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением и усилением режима поддержки приглашаем кандидатов на позицию инженера по сопровождению автоматизированных систем и сервисов на базе Hadoop в Департамент ИТ Блока Финансы.

Обязанности

  • администрирование и сопровождение платформы на базе hadoop (2-я линия сопровождения)
  • решение инцидентов, обработка запросов на обслуживание и изменения
  • выполнение работ по конфигурации и поддержке тестового и промышленного стендов
  • мониторинг работы сервисов, обеспечивающих работу дата-продуктов. Настройка автоматизированных систем мониторинга
  • формирование документации и отчетности
  • оперативное реагирование и решение нештатных ситуаций, связанных с работой платформы
  • организация внедрения и проведение приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний
  • настройка и поддержка интеграционных решений со смежными системами.

Требования

  • опыт работы с Linux на уровне администратора (уверенная работа в консоли, понимание работы сетей, диагностика и устранение проблем, написание скриптов на bash/python)
  • понимание устройства баз данных, основы администрирования баз данных
  • владение SQL на начальном уровне (написание элементарных запросов с выборками, объединением таблиц и т.д.)
  • базовые знания технологий контейнеризации и виртуализации.
  • понимание процессов CI/CD.
  • работа в системах мониторинга инфраструктуры.

Плюсом будет наличие следующих навыков и опыта:

  • понимание, что такое Big Data и Hadoop
  • знание ITSM, ITIL (базовые понятия), жизненного цикла разработки
  • опыт работы с Jira, Confluence, BitBucket/Git
  • опыт работы с Jenkins
  • настройка систем мониторинга (Grafana/Zabbix)
  • понимание ETL-процессов
  • администрирование OpenShift
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

  • комфортный офис м. Нагатинская, Тульская, Верхние котлы
  • график офис (возможность работы удаленно отсутствует)
  • готовность работы со смещенным графиком (5 дней в неделю, один из которых суббота или воскресенье)
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.