Ведущий специалист Центра инновационных проектов

Инновации - это не просто модное слово.
Это идеи, которые меняют будущее, технологии, которые делают жизнь проще, и проекты, которые оставляют след.

Сегодня мы открываем вакансию для ведущего специалиста Центра инновационных проектов, который поможет нам создавать и внедрять такие изменения.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать проектные решения и готовить аналитические отчёты;

• Предлагать и внедрять новые технологии и инновационные подходы;

• Осуществлять мониторинг проектов и оценивать их эффективность;

• Координировать работу с внутренними подразделениями и внешними партнёрами;

• Участвовать в пилотных проектах, исследованиях и опросах;

• Поддерживать порядок в документации и цифровых архивах;

• Постоянно развивать свои навыки и быть в курсе новых методологий.

Требования:

• Высшее образование (магистратура или бакалавриат, предпочтительно в области управления проектами, цифровых технологий, экономики, менеджмента или IТ);

• Опыт работы от 1 года в сфере проектного менеджмента, инноваций, грантовых или инвестиционных программ;

• Владение английским языком на уровне C1 (для работы с документами и переговоров), русский язык — B2 (желательно), узбекский — на родном уровне;

• Умение планировать, анализировать, работать с цифрами;

• Навыки в области цифровых решений и IТ;

• Лидерские качества, умение работать в команде и принимать решения.

• Наличие международных сертификатов в области проектного менеджмента (PMP, PRINCE2 и др.) будет вашим преимуществом.

Условия:

- Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Шикарный офис на улице Башлык, 1.

12 преимуществ для вас:

Комфортные условия работы и оснащение:
1. Конкурентная оплата труда, выше рынка при взаимной выгоде;
2. Можно ставить свои процессы с поддержкой топ-менеджмента;
3. Современное оборудование для комфортной работы;
4. Быстрое внедрение проектов с согласованием через 1–2 руководителей;

Возможности для развития и роста:
5. HR-конкурсы с призами, включая отдых в Турции и MacBook Air M3 16/256;
6. Активное обучение: более 5 реализованных программ по hard skills;
7. Поддержка личного бренда, можем запустить ваши авторские курсы;

Забота о сотрудниках и бонусы:
8. ДМС в лучших клиниках Ташкента, с покрытием до 10 млн сум;
9. Скидки на обучение для детей сотрудников - 20% после 2 лет и до 100% после 6 лет;
10. Премии за достижения, максимальная была 100 млн сум в октябре 2024;

Обратная связь и поддержка:
11. Ежеквартальная обратная связь для улучшения процессов;
12. Международные командировки, США, Великобритания, Россия, Сингапур и Италия.