Директор по развитию бизнеса

​​​​

Должностные обязанности:

• разработка стратегии продвижения компании, создание новых продуктовых направлений и усиление существующих направлений;
• поиск, изучение и выведение компании на новые рынки;
• поиск новых инновационных, высокотехнологичных продуктов, запуск и развитие;
• продвижение продукции;
• обеспечение компании портфелем заказов, путём запуска новых продуктов и привлечения заказчиков;
• общение с ключевыми клиентами;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• формирование команды;
• отчетно-аналитическая деятельность​​​​​

Необходимые компетенции:

• наличие релевантного опыта, знаний и навыков, совпадающего с условиями в вакансии;
• наличие успешного опыта поиска, оценки, запуска с «0» и реализации продуктов/проектов;
• аналитический склад ума, системность в работе;
• успешный опыт в сферах B2B, B2G - продаж, проектных продаж;
• опыт активных продаж;
• опыт работы с гос. заказчиками и понимание специфики принятия решений;
• хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
• навыки ведения переговоров;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• лидерские качества;
• стрессоустойчивость;
• уверенный пользователь ПК (отличное знание MS Excel, MS PowerPoint, платформы 1С)
• высшее образование в области экономики и менеджмента
• опыт работы от 6 лет в маркетинге и/или продажах на руководящих должностях (руководитель отдела продаж, директор филиала, коммерческий директор)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
• Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33;
• Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
• Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
• Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
• Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
• Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
• Организация находится в Центральном районе города Твери;
• Бесплатная автостоянка на территории компании;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
• Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.

  Этапы прохождения собеседований:

  1. Первичное собеседование

  2. Выдача домашнего тест-задания (при успешном прохождении этапа 1)

  3. Финальное собеседование с Генеральным директором.

  Благодарим всех соискателей, которые направят свой отклик. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующими заявленным требованиям, в другом случае Ваше резюме сохранится в Базе данных для возможного сотрудничества в будущем!